Проблему з виплати зарплати техпрацівникам закладів освіти і охорони здоров’я вдалося вирішити завдяки коштам стабілізаційної дотації, виділеної з державних джерел
Якось традиційно усі ми звикли до того, що в останні дні перед новорічними святами вирішуються досить важливі проблеми, котрі нагромаджувалися впродовж року. На жаль, не вдалося уникнути цієї традиції і цьогоріч.
Чи не найбільш нервозною склалася ситуація навколо нестачі коштів для виплати заробітної плати працівникам технічного персоналу закладів освіти та охорони здоров’я. За інформацією райдержадміністрації, з початку року на ці потреби не вистачало 22 млн. грн. І все начебто через якусь помилку, що з вини невідомо кого вкралася між першим і другим читанням при ухваленні парламентом держбюджету.
Упродовж року районна влада всілякими зусиллями зуміла зменшити цей дефіцит коштів на 10 млн.грн. Тож на початок грудня ц.р. не вистачало на зазначенні потреби 12 млн.грн. Важко сказати, як би район самотужки справився з цією проблемою, якби не стабілізаційна дотація з державного бюджету. Тож усі покладали надії на цей ресурс. Максимум старань в області до виділення його районові доклали усі: передусім народний депутат Ірина Констанкевич, депутати обласної ради від району, а також керівники районної влади. Щоправда, виділили районові не 12 млн, як просили, а лише 9. Решту довелося покривати за рахунок внутрішніх резервів.
Тож депутатам районної ради на черговій сесії, що відбулася 21 грудня, залишилося прийняти рішення з розподілу цих коштів, розрахованого фінуправлінням РДА, з невеликими поправками бюджетної комісії. За словами начальника фінуправління РДА Валерія Бортнійчука, до нового року усі техпрацівники галузей освіти, медицини отримають зарплату в повному обсязі. Тож добре, що все закінчилося добре. Але могло б бути і ще краще. Адже 10 млн. грн., потрачених на виплату зарплати техперсоналу, при умові повного фінансування з держбюджету, можна було б потратити на інші потреби району, зокрема програми розвитку.
Петро ТРОФИМЧУК.
