Обурені техпрацівники шкіл району вимагають справедливості. Ось уже кілька місяців з їх зарплатнею діється щось незрозуміле. Відпрацювавши належну кількість годин, за це вони отримують лише частину винагороди та обіцянки, що вся сума буде виплачена згодом.
Доброю дня, шановна редакціє “Полісся”! Прошу у вас допомоги. З початку нового року мені і моїм колегам-техпрацівникам зарплатню виплачують частинами. У січні нам дали 70% зарплатні, потім у лютому доплатили решту – 30%. На березень знову затримки. Набридло це чиновницьке свавілля. Нічого про людей не думають. А нам треба і комунальні послуги платити, і дітей годувати. А за що, коли гаманець майже порожній. Скажіть, де правда?”, – повідомила телефоном стурбована техпрацівниця однієї із шкіл району, яка не захотіла, щоб її ім’я фігурувало у даній статті.
Аби з’ясувати, чому техперсоналу вчасно не виплачують усю зарплату, ми звернулися за роз’ясненням до начальника відділу освіти райдержадміністрації Віктора Пася.
Під час телефонної розмови з журналістом нашого видання Віктор Іванович визнав, що проблема з виплатою заробітної плати існує. Однак причину її слід шукати не на місцях, а в міністерських кабінетах:
– Затримки є, та вони технічні. Все впирається у те, як швидко Держказначейство перераховує нам гроші. Час від часу з цим виникають певні проблеми. Сьогодні коштів не вистачає на утримання навчальних закладів, 14 мільйонів гривень тільки на одну зарплатню. Тому ми змушені наступний місяць перекривати попереднім, звідси і недоплати. Дійсно, в січні була недоплата, її покрили у лютому, разом виплатили частину заробітної плати за цей місяць. Зараз в березні віддаємо за лютий. Впевнений, що до кінця березня люди все отримають.
За логікою, перейматися технічним працівникам і справді не варто, адже у Державному бюджеті на 2017 рік для Волинської області затверджений обсяг фінансування освітніх закладів у сумі майже 2 мільярда гривень. До прикладу, станом на 1 лютого Державною казначейською службою України для Камінь-Каширського району вже було нараховано небагато, немало – 21 мільйон 285 тисяч гривень освітньої субвенції. Гроші мають піти на сплату рахунків за спожиті енергоносії, а також виплату заробітної плати працівникам навчальних закладів. Однак реальність виявляється такою, що на усі потреби освітянам району цієї суми недостатньо.
Як пояснює Віктор Пась, вирішити питання із заробітними платами можливо було б завдяки перерозподілу коштів із однієї захищеної статті на іншу. Але, на жаль, на сьогодні відсутній дієвий механізм, котрий дозволяє це зробити.
– Поки триває опалювальний сезон, значна сума із освітньої субвенції витрачається на оплату енергоносіїв. У березні вдалось трохи зекономити, адже стало тепліше. Вільні кошти відразу були перекинуті на новий місяць. Коли перестанемо платити за опалення, то вийдемо на нулі. Інших виплат взагалі не проводимо, бо в нас не вистачає на зарплату. За законом ми й не маємо права їх здійснювати, якщо у нас бракує грошей на цю статтю видатків. Ми зверталися в Міністерство фінансів, аби вони врегулювали нам трохи цей процес. Але там нічого не роблять. Тож якщо щось не зміниться, так буде постійно, – констатує посадовець. – Сьогодні ми перекриємо цей місяць. Маю надію, що з завершенням опалювального сезону в квітні ситуація стабілізується. Побачимо,можливо ми не 50% зарплатні заплатимо, а всі 90%. Усе покаже найближча сесія районної ради. Там будуть ділити вільні бюджетні залишки. Я не знаю, яка це буде сума, але точно відомо, що більше 95% із них підуть саме на зарплату техпрацівникам і викладачам професійних навчальних закладів.
Доки ж виходить так, що більшість обіцянок Уряду дбати про своїх громадян на ділі виявляються чистої води популізмом. Чиновники у Києві продовжують збільшувати собі посадові оклади та отримують десятки тисяч преміальних у той час, як по всій Україні, у тому числі і на Камінь-Каширщині, не вистачає мільйони гривень для оплати праці вчителів і техпрацівників закладів освіти, і ті змушені жити на подачки.
Олександр Приймак.
